Quando você submete uma vaga, nossa equipe de especialistas irá analisar para confirmar que a descrição da vaga está de acordo com nossos Termos de Uso e com a legislação vigente, embora o teor da vaga continue sendo de total responsabilidade do empregador.
O prazo estimado para que uma vaga seja publicada é de 2 dias úteis.
Após a aprovação da vaga é estimado que os currículos comecem a chegar em até 6 dias úteis, mas a depender da natureza da vaga podem chegar até no mesmo dia da aprovação e publicação.
Sim, você pode editar os detalhes da vaga diretamente no painel de controle. Basta acessar a vaga desejada e clicar na opção "Editar".
No painel, há uma seção de "Relatórios" onde você pode ver métricas como visualizações, candidaturas e cliques.
Vagas destacadas ganham mais visibilidade na página inicial e nos resultados de pesquisa. Você pode ativar o destaque no momento da publicação ou no painel.
Sim, você pode programar a data de início e término de publicação durante o cadastro da vaga.
Sim, oferecemos integração com os principais sistemas de rastreamento de candidatos através de API. Consulte nosso suporte técnico para mais informações.
Ao publicar uma vaga investindo num dos planos pagos, você irá ampliar o alcance da vaga e receber currículos e candidatos interessantes que podem não procurar ativamente uma recolocação, mas são extremamente qualificados para a sua vaga.
Se você possui um cupom de desconto para um dos nossos planos, poderá inserir o código do cupom na tela de checkout, e o desconto será aplicado no valor a ser pago.
Para planos com publicação recorrente de vagas, a única condição necessária para o cancelamento é cumprir o aviso prévio de 60 (sessenta) dias, que serão contados a partir da solicitação feita para o email suporte@jobbing.com.br.
Oferecemos planos gratuitos e pagos. O plano gratuito tem limitações, enquanto os pagos oferecem maior visibilidade e recursos extras.
Aceitamos pagamentos via cartão de crédito, boleto bancário e Pix. Todas as transações são seguras.
Não fazemos reembolso dos valores pagos durante o uso da plataforma e ou prazo de publicação das vagas. Por outro lado não cobramos nenhuma multa pelo cancelamento (para planos recorrentes), bastando cumprir o aviso prévio de 60 (sessenta) dias, contados a partir do pedido de cancelamento.
Os valores a vencer dentro do período do aviso prévio serão cobrados normalmente, pois os recursos premium ficarão disponíveis, bem como a publicação das vagas que estiverem ativas.
Nossas ferramentas facilitam a busca por candidatos qualificados, oferecem relatórios detalhados e opções de destaque para vagas.
Em breve a seção de Downloads incluirá relatórios e pesquisas relevantes sobre diferentes áreas de atuação e segmentos de mercado.
Utilizamos criptografia avançada e práticas de segurança rigorosas para proteger todas as informações, seguindo as diretrizes da LGPD.