Termos de Uso - Jobbing.com.br
Índice
- Disposições Gerais
- Aceitação dos Termos
- Cadastro e Conta do Usuário
- Uso do Portal
- Obrigações e Responsabilidades do Usuário
- Direitos e Obrigações da Jobbing.com.br
- Propriedade Intelectual
- Privacidade e Proteção de Dados
- Limitação de Responsabilidade
- Rescisão de Uso
- Alterações nos Termos
- Foro e Legislação Aplicável
1. Disposições Gerais
Bem-vindo ao Jobbing.com.br! Estes Termos de Uso regulam o acesso e a utilização da plataforma por parte de pessoas físicas ou jurídicas ("Usuário"), sejam elas candidatas ou empresas.
2. Aceitação dos Termos
Ao acessar ou utilizar o Jobbing.com.br, você declara que leu, entendeu e aceita cumprir estes Termos de Uso. Caso não concorde, o uso da plataforma deve ser imediatamente interrompido.
3. Cadastro e Conta do Usuário
- O cadastro é necessário para o uso de determinadas funcionalidades da plataforma.
- O Usuário é responsável pela veracidade das informações fornecidas.
- O acesso à conta é pessoal e intransferível.
- A Jobbing.com.br se reserva o direito de suspender ou encerrar contas que violem os Termos.
4. Uso do Portal
O Jobbing.com.br pode ser utilizado para:
- Publicar e buscar vagas de emprego;
- Cadastrar currículos e perfis profissionais;
- Realizar interações entre candidatos e empresas.
O uso do portal para finalidades ilícitas ou que contrariem a legislação brasileira é estritamente proibido.
5. Obrigações e Responsabilidades do Usuário
- Fornecer informações verdadeiras e completas;
- Utilizar o portal de forma ética e respeitosa;
- Não compartilhar dados de terceiros sem permissão.
6. Direitos e Obrigações da Jobbing.com.br
- Garantir o funcionamento regular da plataforma;
- Zelar pela segurança das informações, conforme nossa Política de Privacidade;
- Monitorar e moderar conteúdos que violem os Termos.
7. Propriedade Intelectual
Todos os direitos relativos ao Jobbing.com.br, incluindo marcas, logotipos e conteúdos, são de propriedade exclusiva da Jobbing.com.br ou de seus parceiros, sendo vedada sua reprodução sem autorização.
8. Privacidade e Proteção de Dados
O tratamento de dados pessoais segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Consulte nossa Política de Privacidade para mais informações.
9. Limitação de Responsabilidade
A Jobbing.com.br não se responsabiliza por:
- Informações fornecidas por Usuários;
- Resultados obtidos com o uso da plataforma;
- Danos diretos ou indiretos causados por terceiros.
10. Rescisão de Uso
Podemos encerrar ou restringir o acesso de qualquer Usuário que viole estes Termos de Uso, sem prévia notificação.
11. Alterações nos Termos
Reservamo-nos o direito de alterar estes Termos a qualquer momento. Notificações serão publicadas no portal e, quando aplicável, enviadas aos Usuários.
12. Foro e Legislação Aplicável
Estes Termos de Uso são regidos pela legislação brasileira. Quaisquer disputas serão dirimidas no foro da Comarca de Salvador, Bahia, salvo disposição em contrário.
Contato
Para dúvidas ou informações adicionais, entre em contato pelo e-mail suporte@jobbing.com.br .